Pruebas Psicológicas Policía Nacional del Ecuador Reclutamiento

Tabla de Contenido

• ¿Por qué la Policía Nacional aplica estas pruebas?
• Pruebas psicológicas de personalidad
  • Estabilidad emocional
  • Empatía
  • Integridad
  • Responsabilidad
  • Capacidad de comprender y seguir instrucciones
  • ¿Cómo puedes prepararte para las pruebas psicológicas de la Policía Nacional del Ecuador?

En este post veremos una guía completa sobre las pruebas psicológicas de Ingreso a la Policía Nacional del Ecuador.

Como sabes, esta es una etapa más, dentro de todo el proceso de reclutamiento y selección.

Pero, para contestar las preguntas.... "¿Debes pensar como policía?" 

SI y NO, vamos a ir desglosando eso, parte por parte.

Personalmente te diré que primero entiendas algunas ideas básicas, antes de sacar conclusiones apresuradas.

¿Para qué?

Por que si lo haces, tendrás una mayor ventaja competitiva frente a otros postulantes.

Lo malo muchas veces es que los (as) postulantes no se preparan con anticipación.

Piensan que como es psicología, es más fácil. Dicen: "Es pan comido, todos pasan". Y luego, se quedan...

Entonces:

¿Por qué la Policía Nacional aplica estas pruebas?

Bueno, su propósito como institución es:

Evaluar tu personalidad y carácter, incluidas, tus habilidades, e inteligencia, para saber si eres apto (a) o no.

Y OJO, las pruebas psicológicas lo que hacen es:

"Mostrate escenarios de tu día a día y con tus respuestas la Policía, sabrá cómo tú reaccionarías si se volverían a presentar esos mismos escenarios".

Esto debido a que es más probable que reaccionemos igual (hoy, mañana o  pasado mañana) a una misma situación.

Por ejemplo, si tú lees una pregunta que dice:

¿Cuando estoy en mi grupo familiar me siento?

A) Aburrido.

B) Participativo.

Imaginemos que seleccionas la opción "B".

Esto dará a entender, que en un contexto futuro existe una mayor probabilidad de que actúes así, es decir que "seas participativo".

Entonces... Con estas pruebas si hay muchos candidatos a la Policía les permitirá filtrar quienes realmente actuarían como lo haría un verdadero policía.

Y bueno tienes que saber que las pruebas de psicológicas se componen de:

• Pruebas psicológicas de personalidad.
• De Inteligencia.
• Lógico matemáticas
• De razonamiento abstracto.
• Pruebas vocacionales.

Primero veamos a las

Pruebas psicológicas de personalidad

Estas evalúan rasgos de la personalidad.

Un rasgo es una característica que tienes.

Por ejemplo: Eres introvertido(a) o extrovertido. Eres amistoso o apático. Eres ordenado o desordenado.

También se miden otros rasgos como:

Estabilidad emocional

Eres estable emocionalmente, o inestable.

Empatía

Te pones en los zapatos de otros (empático) o te da igual (apático).

Integridad

Aceptarías sobornos o no aceptarías sobornos, serías justo o injusto, estarías implicado en actos de corrupción o no.

Responsabilidad

Cumplirías con tu palabra o no. Estarías en un lugar a la hora y fecha acordada o no. Te harías cargo de tus responsabilidades o huirías de ellas.

Capacidad de comprender y seguir instrucciones

La capacidad de afrontar situaciones de estrés y la capacidad de tomar decisiones rápidas en situaciones de emergencia.

Estas pruebas son importantes porque los policías deben ser capaces de afrontar situaciones difíciles sin perder la compostura y tener la empatía necesaria para comprender el punto de vista de las personas en situaciones difíciles.

Las pruebas de razonamiento lógico y verbal evalúan la capacidad de analizar y resolver problemas. Esto es muy importante, ya que los policías tienen que tomar decisiones rápidas y eficaces en situaciones a menudo complejas y ambiguas.

La evaluación de la inteligencia es una parte importante de las pruebas psicológicas. Los candidatos deben demostrar sus capacidades cognitivas y su capacidad para resolver problemas en situaciones impredecibles y estresantes.

Una evaluación de la inteligencia también puede garantizar que los candidatos tienen el nivel necesario de comprensión y capacidad de aprendizaje para prepararse y desenvolverse eficazmente en el lugar de trabajo.

¿Cómo se llevan a cabo las pruebas psicológicas para la Policía Nacional del Ecuador?

Las pruebas psicológicas para la Policía Nacional del Ecuador se llevan a cabo y es una de las diferentes etapas del proceso de selección.

Esta es una etapa necesaria en el perfil de reclutamiento y dentro de esta se administra la aplicación de un test de personalidad.

¿Cómo puedes prepararte para las pruebas psicológicas de la Policía Nacional del Ecuador?

Consejos para manejar la ansiedad y el estrés durante las pruebas psicológicas:

Prepararte para las pruebas psicológicas de la Policía Nacional del Ecuador es clave para superarlas con éxito.
 
Algunas de las recomendaciones que puedes seguir incluyen:

1. Para prepararte adecuadamente, debes familiarizarte con el formato y el tipo de preguntas: Puedes encontrar información en Internet o pedir consejo a personas que ya se hayan presentado al examen.

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2. Desarrolla tus habilidades cognitivas y de pensamiento lógico: Hay muchas opciones en internet para ayudarte a mejorar tus habilidades y prepararte para el examen.

3. Dedique tiempo a relajarse y meditar para reducir el estrés y mejorar la concentración: Los exámenes pueden provocar ansiedad y estrés, por lo que es importante conocer técnicas para gestionar estos sentimientos y mantener la concentración.

4. Adopte un estilo de vida sano y equilibrado: ya que estar en forma física y mentalmente le ayudará a competir mejor en las pruebas psicológicas para ingresar en la Policía Nacional del Ecuador.

5. Sea honesto y responda a las preguntas con sinceridad: sin manipular sus respuestas para que parezcan más favorables. Los evaluadores reconocerán fácilmente si estás tratando de manipular tus respuestas.

6. No intente imitar la personalidad de otra persona: ya que los evaluadores pueden reconocer una falta de autenticidad en sus respuestas. Es importante que tus respuestas sean auténticas y que no intentes imitar la personalidad de otra persona, ya que esto puede afectar negativamente a tu evaluación.

7. Practica la resolución de problemas y la toma de decisiones: ya que estas habilidades son importantes en el trabajo policial. Es importante desarrollar y practicar estas habilidades para aprobar los exámenes.

8. Desarrolla habilidades de comunicación y trabajo en equipo: que son esenciales para establecer buenas relaciones con la comunidad y los compañeros. Practicar y desarrollar estas habilidades te ayudará a superar las pruebas psicológicas.

9. Ten una actitud positiva y céntrate en tus puntos fuertes en lugar de preocuparte por tus puntos débiles: Tener una actitud positiva y centrarte en tus puntos fuertes te ayudará a superar mejor las pruebas psicológicas que centrarte y preocuparte por tus puntos débiles.

10. Acude a un psicólogo para conocer tus puntos fuertes y débiles y recibe asesoramiento individual para prepararte adecuadamente para las pruebas psicológicas: Un psicólogo puede ser de gran ayuda para identificar tus áreas de desarrollo y prepararte para las pruebas.

¿Qué sucede si no pasas las pruebas psicológicas de la Policía Nacional del Ecuador?

No pasar un test psicológico para la policía  puede ser frustrante, pero es importante recordar que no significa que no seas apto para otros trabajos.

Las pruebas psicológicas están diseñadas para evaluar habilidades específicas y rasgos de personalidad que se consideran importantes para el trabajo policial.

Si no cumples los requisitos de estas pruebas, puede que no seas apto para el trabajo, pero eso no significa que no puedas tener éxito en otras áreas.

Es importante dedicar tiempo a analizar tus puntos fuertes y débiles y considerar otras opciones profesionales. Vale la pena consultar a un profesional que te ayude a identificar tus habilidades y puntos fuertes.

Además, si trabajas para mejorar tus aptitudes y tu personalidad, estarás mejor preparado si decides presentarte a pruebas similares en el futuro.

Si no superas las pruebas psicológicas, no te lo tomes como un fracaso, sino más bien como una oportunidad para explorar otras opciones profesionales y mejorar en las áreas que necesites desarrollar.

Es importante recordar que todos tenemos puntos fuertes y débiles y que suspender estas pruebas no te define como persona ni determina tu capacidad para triunfar en la vida.